Accueil

Date de mise à jour : 29/08/2025

Les dernières actualités
Les femmes et les métiers du BTP
Les femmes et les métiers du BTP3 novembre 2024Les femmes et les métiers du BTP Cette opération a un coût total de 81 494.36 €, elle est financée par l’Union Européenne à hauteur de 48 896.62 €. Public concerné  Femmes 16 à 29 ans, inscrites ou non dans un service public de l’Emploi et prioritairement résidentes d’un QPV (Quartier Prioritaire de la Politique de la Ville). Prérequis Pas de prérequis Objectifs   Sensibiliser / développer la connaissance des différents métiers du bâtiment et des travaux publics sans distinction de niveau scolaire Identifier ses aptitudes / connaissances / compétences / savoir-être et les mettre en lien avec les métiers du bâtiment et des travaux publics Travailler sur l’orientation et le projet professionnel / Valider le projet en immersion professionnelle Appréhender les attentes et les besoins des entreprises / Orienter les candidates vers les entreprises du secteur  Maîtriser les savoirs de base nécessaires au poste de travail Vérifier, prendre conscience des contraintes physiques / mentales nécessaires à l’exercice du métier visé Renforcer les compétences linguistiques écrites et orales / Comprendre et communiquer dans un contexte professionnel Développer l’autonomie dans les démarches Connaître les outils et aides à la mobilité sur le secteur, développer sa mobilité Connaitre les possibilités de garde d’enfants Développer la confiance en soi Entrer en formation qualifiante / Signer un contrat de travail Accompagner à la prise de poste ou à l’entrée en formation Objectif final Accéder à un emploi / une formation qualifiante dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics Méthodes mobilisées Entretiens en face à face / Ateliers collectifs / Outil informatique / Plateforme d’e-learning / Accompagnement personnalisé, modularisé et flexible / Visites d’organismes de formation qualifiants ou d’entreprises. Modalités d’évaluations   Objectifs individualisés validés par une grille d’évaluation des connaissances / compétences théoriques et pratiques acquises en cours de formation (centre et entreprise lors des stages)  Questionnaires (mobilité / santé / portefeuille de compétence Monorien’est) Modalités et délais d’accès Le dispositif d’accompagnement des femmes, résidentes QPV vers les métiers du bâtiment et des travaux publics est à « entrées et sorties permanentes » et démarre le 1er octobre 2024 pour se terminer le 30 septembre 2025 30 femmes minimum Durée et déroulement de l’action La durée du dispositif est de maximum une année. Les rendez-vous seront programmés selon les nécessités du parcours. La durée d’un rendez-vous sera variable sans dépasser 2 heures.    Les regroupements en atelier seront programmés par demi-journée selon les besoins identifiés. Tarifs / Accesibilité Gratuit pour le participant et accessible aux personnes en situation de handicap. Lieux APEF 57, 6 rue aux Saussaies des Dames 57950 Montigny les Metz (locaux accessibles PMR)   Bus C14, arrêt Vergers / L1, arrêt Nation Personnes à contacter Stéphanie ZIMMERMANN, Responsable Pédagogique A.P.E.F 57 s.zimmermann@apef57.fr        06.76.47.45.53.   Patrick GIOVANARDI, Directeur A.P.E.F 57 03.67.18.20.29.   [...] Lire la suite…
La Lettre de Motivation : un outil pour convaincre
La Lettre de Motivation : un outil pour convaincre3 juin 2021La Lettre de Motivation : un outil pour convaincre Le Curriculum Vitae (C.V.) présente votre parcours d’une manière objective. Il aide à vérifier que vous répondez aux critères essentiels du poste en termes d’expériences et de compétences. La Lettre de Motivation est destinée à CONVAINCRE le recruteur. Elle se doit d’être percutante, elle personnalise votre candidature. Attention : La lettre de motivation doit rester PROFESSIONNELLE. Convaincu par l’utilité de la lettre de motivation ? Envie d’en savoir davantage ? Contactez-nous ! Des modules de formation en e-learning peuvent vous aider dans votre rédaction de C.V. et de lettre de motivation.  [...] Lire la suite…

UNE ÉQUIPE PERFORMANTE

  • DES SALLES DE FORMATION ÉQUIPÉES EN INFORMATIQUE, INTERNET ET IMPRESSION
  • UN ESPACE DOCUMENTAIRE ADAPTÉ
  • UN RÉSEAU D’ENTREPRISES, D’UNIVERSITÉ, ET D’ORGANISMES DE FORMATION QUALIFIANTS
  • PLUS DE 800 PERSONNES ACCOMPAGNÉES À L’ANNÉE (MINEURS, JEUNES ADULTES, ADULTES, AVEC OU SANS DIPLÔME, ÉTUDIANTS, TRAVAILLEURS HANDICAPÉS…).

L’ A.P.E.F. 57 vous accompagne depuis plus de 25 ans dans la réussite de vos projets.
Un projet pro ? Une réorientation ? Une césure ? Une recherche d’emploi ? Une remise à niveau ?
Et vous, quel projet pour l’avenir ?

DACA

Pour permettre aux apprentis de réaliser leur contrat dans les meilleures conditions et ainsi éviter la rupture de contrat.

MULTISECTORIELLE

Parcours vers les métiers en tension.

RICOCHER

Pour accompagner les étudiants décrocheurs, ayant signé une demande de césure, dans la construction de leurs parcours de formation et/ou professionnel.

Contactez-nous dès maintenant

Trouvez la formation qui vous conviendra le mieux pour le job de vos rêves

Témoignages

Très instructif


On a pu apprendre plein de choses sur la recherche d’emploi et être aider pour trouver du travail.

T.N

APEF57
2020-04-11T18:27:02+02:00

T.N

On a pu apprendre plein de choses sur la recherche d’emploi et être aider pour trouver du travail.

PCQJ – Ateliers modulaires


Merci pour votre soutien et votre aide. En 2 semaines, j'ai réussi à trouver un travail. Merci !!!

S.J.

APEF57
2020-04-11T18:33:31+02:00

S.J.

Merci pour votre soutien et votre aide. En 2 semaines, j'ai réussi à trouver un travail. Merci !!!

Très satisfaite !


Très satisfaite de l’ensemble de la formation.

M.P.

APEF57
2020-04-11T19:58:12+02:00

M.P.

Très satisfaite de l’ensemble de la formation.

Organisme à recommander


Je recommande l’APEF57, il y a vraiment un suivi de chaque personne du début à la fin de la formation. Les formateurs sont à l’écoute et motivants.

Y.B

APEF57
2020-04-11T19:58:46+02:00

Y.B

Je recommande l’APEF57, il y a vraiment un suivi de chaque personne du début à la fin de la formation. Les formateurs sont à l’écoute et motivants.

Rien à redire !


Super stage

M.R.

APEF57
2020-04-11T19:59:36+02:00

M.R.

Super stage
0
0
APEF57

NOS PARTENAIRES

error

Suivez-nous sur :